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2016年6月

「梅雨」?読めないね!

昨日は超久しぶりに「美容専門学校」に行ってきました。 「就職説明会」!でした! 当社の「広報部長」の「中央の花」こと「ヨネ」が行ってくれました!! 「ヨネ」は見た目が「美容学生」にウケるので!多くの生徒が集まってくれます! あっ!勝手に一部のスタッフとであだ名を勝手に付けて、呼んでます! 皆の前では言いませんが・・・・・ 「中央の花」とか「眠りの東横綱」「眠りの西横綱」とか!今はもう東・西とも引退 していないが・・・・ それで「就職説明会」は最初全社が2分で生徒にアピール! 興味を持った4社に話を聞きにいくとゆうシステムだった! 「ヨネ」のお陰もあり、当社は盛況でした! 「人は見た目で判断してはいけない!」と子どもの頃よく言われたが・・・・ そうなのだ!「人は見た目で判断してしまうからなのだ!」 今回の盛況は「ヨネ」様のお陰! 会社によっては凄いところもある!「世界一を目指す!」とか! 応援団並みの毎朝やっている「朝礼」を披露したり・・・して・・・・ 美容学生も自分の空気と合うところがいい!と思う! 「応援団」やりたかったら、そんな美容室に行けばいいし! 「応援団朝礼」やりたいのに、当社に来られても困るし・・・・ 皆説明会では良い事いってるが・・・現実は・・・・って所が多い! ってゆうかほとんど! だから!毎年求人にがんばっているんでしょ!?って冷静な目も必要かと!! 美容学生は!! 当社は新人の退職率は同業者の中では、かなり低く!いいところだと思う! だ・・・か・・・ら・・・・なのだが! 「美容専門学校」の「就職説明会」で困る事がある!!! 今!6月とかに!!来年の4月からの新人を何人とか決めて、採用できないのだ! 退社を予想して採用って・・・出来ない・・・・ だから!退社するときは順序を守りましょう! しかし昔から5・6人から2人位でやっている美容室は、美容師不足が慢性的で・・・・ だいたい皆、数年すると・・・1人になってしまう・・・とゆうパターンが99%位 か!? 働いているスタッフも考えるよね!このままここで大丈夫か?と。 スタッフ数が多ければ良いワケではないが・・・少ない人数の中で将来を見出すのは困難だ! ある程度の人数でやっている美容室は、そこを乗り越えてきた! 乗り越えられた美容室はやはり1%位の感じだ どの業界も厳しいが・・・・美容業界も激戦だ!お客様は勿論!美容師の人材も! 今は独立=成功とゆう図式は難しい! 現在おもちゃ屋を個人で開業する人はいますか? やるとしても、特殊な領域のマニア向けではないか? 品数・価格・でトイザ0スに個人が勝てるわけない! でも・・・独立しか道はなし!と思っている美容師はいる! 年齢・キャリアを重ねて、お店にいい影響を与えない人がずっといるよりは 独立してもらった方がいいのだが! 簡単に言えば、この人はお店に残ってもらいたいな!と皆から思われない人は 自分で店をやっても、うまくいくわけない! 独立するときなど、誰に相談するのだろうか? まだ成功もしていない同業友人か?売りたい!売りたい!ディーラーか? 当社にも美容師歴10年以上のスタッフが多くいる! 皆入社当時の同期はいるのか?ほとんどいないのでは? 20代の時は美容師は、忙しい!時間もお金もない! そこで・・・バイト的な仕事や、変わりはいっぱいいる!みたいな仕事についてしまう! 20代・30代前半はそれでも良い!自分の時間もできるし、収入だってあがっているかもしれない。 しかし・・・その後の差は大きい! 30代で20才そこそこの人と、同じ仕事をしなくてはいけない! ほとんど同じ仕事だから、給与だって変わらない! しかし・・・いろいろ大変な思いをしながらも頑張ってきた美容師はどうだ? お客様に感謝され、後輩に慕われ!あなたでなくては!と評価され! 社会的立場もあがり、収入もあがり・・・皆家を買ってしまっている!(当社比) 美容学生の人たちへ!!! 若い時は待遇なんか気にしないで!仕事に没頭した方がいい!! 後から全部自分に返ってくるのは!先人たちも言っている! 世の中公平にできている! など!純な学生を見ると・・・思ってしまった・・・

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